新人教育の体制はどのようになっていますか?
プリセプターシップの活用により、マンツーマンで新人の育成を行っています。また、系統だった新人教育体制を敷いており、着実にスキルを身につけていただくことができます。
院外の研修に参加する機会はありますか?
はい。院外の研修に出やすくなるよう、病棟スタッフが協力し合い、体制を整えています。院外の研修で学んだことを院内に伝達し、スタッフ間で共有できることを目指しています。
キャリアアップのための制度はどのようになっていますか?
経験を踏まえた研修体制を組んでおり、着実にスキルを高めていただくことができます。また、キャリアラダーを採用しており、自分の力を確認しながら、ステップアップしていくことができます。